Kunnskapsmål
- Hva sier forskningen om det å bli leder for første gang
- Hva sier førstegangslederne selv om det å bli leder for første gang
- Hvilke læringsutfordringer møter alle nye førstegangsledere
- Hvilke læringsprosesser vil kunne skje i og for en førstegangsleder
Om kurset
Kurset er deltakerorientert og du vil få mange ulike refleksjonsoppgaver å jobbe med. Både individuelt, i læringspar/-triader og i litt større læringsgrupper. For å gi best læringsutbytte, har vi satt 20 personer som maksgrense på kurset.
Målgruppe
Forkunnskapskrav
Inkludert i deltakeravgiften:
- «Hva er ledelse i praksis – fra begrep til grep». Hefte 1 fra håndbokserien En leders basiskompetanse.
Kursinnhold
- Å lære å lede en organisasjon
- Å lære å lede mennesker
- Å lære seg selv å kjenne
- Å lære å takle stress og følelser
- Hva er et lederskifte
- Hvilke faser og prosesser utløses av et lederskifte
- Hvordan avvikle nåværende jobb
- Hvordan planlegge oppstarten i sin første lederjobb
- Hvordan lede tidligere kollegaer
- Hvordan komme inn som eksternt rekruttert
- Hvordan få «fotfeste» som ny førstegangsleder
- Hva slags lederstøtte trenger nye førstegangsledere og hvordan få det
Slik fungerer det
Tilbakemeldinger fra kursdeltakere gjennom flere år, viser at mange savner inspirasjon og støtte også etter kurset. Vi har derfor etablert et unikt kursformat som sørger for mer kvalitet og større kontinuitet i læringen.
- Før kurset får du tilsendt noe læringsmateriell som forbereder deg. F.eks. en kort video, en podcast, en fagartikkel eller noe annet.
- På selve kurset mottar du ytterligere lærebøker (inkludert i kursavgiften)
- Etter kurset inviteres deltakerne til et felles digitalt møte med kurslederen, hvor dere reflekterer over hva dere lærte.
- I tillegg får du fri tilgang til Viggo. Med han tilgjengelig har du en sterk støttespiller 24/7!
- I etterkant av kurset er det mulig å booke ytterligere bistand fra kursholder, eller fra en av våre mentorer. Ta kontakt med kursholder på kurset om dette er aktuelt.
- Vi kan også arrangere dette kurset internt for din virksomhet (krever minimum 5 deltakere)
Kursleder
Dale er ledelsesrådgiver med spesialisering innenfor førstegangsledelse og lederskifter. Han har skrevet tre masteroppgaver og en rekke artikler og rapporter om lederskifter og innfasing av nye ledere. Han er også medforfatter av boken «På randen av ledelse. En veiviser i førstegangsledelse», som har solgt i nesten 30 0000 eksemplarer, samt at han skrevet boken «Lederskifter. Om lederutvelgelse, innfasing av nye ledere og lederes første 90 dager i ny jobb». I tillegg er han forfatter av håndbokserien «En leders basiskompetanse» (består av 12 bøker/hefter). Frode Dale har gjennomført hundrevis av ulike interne og åpne lederkurs og lederprogrammer, og som konsulent har han gjennom 25 år jobbet med ca. 2000 Lederplattformer. Dale jobber praktisk med å øke organisasjoners egen evne og vilje til å ivareta sine nyansatte medarbeidere og ledere. Som lederlos har han så langt faset inn og støttet rundt 75 mellom- og toppledere i deres ulike lederskifter, samt kurset og veiledet flere hundre førstegangsledere. Frode Dale har Krigsskoleutdanning og en Mastergrad i ledelse fra BI.
Laddar...
Påmelding
Du har valt följande plats och datum:
Deltakere 1
Faktureringsopplysninger
Annet
Kostnad per deltaker: | 19 990 NOK |
---|---|
Totalt ekskl. mva (1 deltakere): | 19 990 NOK |
Mva (25%): | 4 998 NOK |
Å betale:
inkl. moms
|
24 988 NOK
|
Kurset leveres av
Ny Som Leder
Kostnad
19 990 NOK
Ekskl. mva
2 dager
Klasserom
Vi kan skreddersy denne kursen for din bedrift. Kontakt oss for en uforpliktende samtale.